2023年諾貝爾經濟學獎10月9日揭曉，獎項授予哈佛大學經濟學教授克勞迪婭·戈爾丁(Claudia Goldin)，以表彰她在女性勞動力研究領域的突出貢獻。

　　瑞典皇家科學院在當天發表的新聞公報中說，戈爾丁首次全面梳理了幾個世紀以來女性的收入和勞動力市場參與情況。她的研究揭示了這些變化的原因，以及勞動力市場中仍然存在性別差距的主要根源。

　　女性在全球勞動力市場中的代表性嚴重不足，而且在職場中收入低于男性。戈爾丁搜集了美國200多年來的檔案數據，證明了收入和就業率的性別差異是如何以及為何會隨著時間推移而變化。其研究表明，在整個200多年里，女性參與勞動力市場的趨勢并沒有上升，而是形成了一個U形曲線。19世紀初，隨著農業社會向工業社會轉變，已婚婦女的勞動市場參與率有所下降，但20世紀初隨著服務業的發展，已婚婦女的勞動市場參與率開始上升。

　　戈爾丁分析稱，這種模式是由于結構性變化以及有關婦女家庭責任的社會規范演變所導致的。她發現，在20世紀，女性的受教育水平不斷提高，如今在大多數高收入國家，女性的受教育水平大大高于男性。她證明，避孕藥的使用在加速這場革命性變化中起到了重要作用，為女性的職業規劃提供了新機會。

　　戈爾丁是第一個提供幾個世紀以來女性收入和勞動力市場參與情況的人。她的研究揭示了這些變化背后的驅動力，并指出了性別差異持續至今的主要原因。評獎委員會表示，戈爾丁的研究“增進了我們對婦女勞動力市場結果的理解”。

　　克勞迪婭·戈爾丁(Claudia Goldin)，女，1946年出生于美國紐約。現任哈佛大學經濟學教授，是哈佛大學歷史上第一位女性終身教授。戈爾丁1967年獲康奈爾大學經濟學學士學位，1969年獲芝加哥大學經濟學碩士學位，1972年獲芝加哥大學經濟學博士學位。1979年—1990年，任賓夕法尼亞大學副教授、教授。1992年當選為美國文理科學院院士。2006年當選為美國國家科學院院士。

　　戈爾丁主要從經濟理論出發，結合大量的經濟史數據來對現實問題進行研究。其研究特點是，利用大量的歷史數據結合計量經濟學等方法進行實證研究，通過過去的視角來分析當前的問題，以便得出更具有實際意義的結論。她在性別歧視、教育發展史和工資結構差距演化等方面做出了重要的貢獻。

　　1968年才設立的諾貝爾經濟學獎是由瑞典國家銀行為“紀念”諾貝爾設立的額外獎項，全稱是“瑞典中央銀行紀念阿爾弗雷德·諾貝爾經濟學獎”(Sveriges Riksbank Prize in Economic Sciences in Memory of Alfred Nobel)。